Main Article Content
Abstract
General Background: Cooperatives play a crucial role in enhancing member welfare, with factors like member performance, work motivation, and financial systems directly influencing outcomes. Specific Background: In Sharia-based cooperatives, the financing system adheres to Islamic principles, providing a distinct framework for assessing its impact on welfare. However, research on the combined effect of these variables in such cooperatives remains limited. Knowledge Gap: Despite the significance of performance and motivation in driving cooperative success, the relationship between these factors and welfare, alongside the role of the Sharia financing system, is underexplored in the cooperative context. Aims: This study aims to analyze the influence of member performance, work motivation, and the Sharia financing system on member welfare in the BMT Anugrah Cooperative, Cirebon. Results: A survey-based quantitative method was employed, with data collected from cooperative members and analyzed using multiple regression. Findings reveal that member performance and work motivation significantly and positively impact welfare. Additionally, the Sharia financing system contributes positively to welfare improvement. Novelty: This study highlights the critical role of the Sharia financing system, alongside performance and motivation, as key drivers of welfare in Sharia-compliant cooperatives, an area that has received limited attention in prior research. Implications: The results suggest that enhancing member performance and motivation, coupled with optimizing Sharia-based financial services, can serve as effective strategies for improving welfare. These insights offer valuable guidance for cooperative management in formulating policies aimed at sustainable welfare improvement in Sharia cooperatives.
Keywords
Article Details
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
References
- . Abdul’Aziz, Etika Bisnis: Perspektif Islam, Bandung: Alfabeta, 2013.
- . Rukminto, Psikologi Pekerjaan Sosial dan Ilmu Terapan Kesejahteraan Sosial: Dasar-Dasar Pemikiran, Jakarta: Raja Grafindo Perkasa, 2020.
- . Ardi and D. Rahmawati, "Rekrutmen dan seleksi karyawan di PT ABC: Sebuah studi kasus," Jurnal Administrasi Bisnis, vol. 13, no. 2, pp. 183-192, 2019.
- . E. Ardianto and B. Tjahjadi, "Pengaruh Kinerja Karyawan, Budaya Organisasi, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja pada PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk," Jurnal Manajemen dan Bisnis, vol. 13, no. 2, 2015.
- . G. Dessler, Human Resource Management, 14th ed., Upper Saddle River, NJ: Pearson Prentice Hall, 2016.
- . G. Dessler, Human Resource Management, 15th ed., Pearson Education Ltd., 2017.
- . S. Fauziah, B. S. Sunuharyo, and H. N. Utami, "Pengaruh Kompensasi Langsung dan Kompensasi Tidak Langsung Terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan," Jurnal Administrasi Bisnis, pp. 178-187, 2016.
- . Ghozali, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Gramedia Pustaka Utama, 2018.
- . M. S. P. Hasibuan, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Bumi Aksara, 2008.
- . M. S. P. Hasibuan, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Erlangga, 2017.
- . M. A. Huselid, S. E. Jackson, and R. S. Schuler, Strategic Human Resources Management, 9th ed., Belmont, CA: Cengage Learning, 2015.
- . R. Kasali, Manajemen SDM: Konsep, Teori, dan Aplikasi, Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama, 2016.
- . Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Republik Indonesia, Visi, Misi, dan Strategi Nasional Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Tahun 2020-2024. [Online]. Available: https://www.kemenkopukm.go.id/, 2020.
- . Koperasi.bappenas.go.id, "Jenis Koperasi Menurut Fungsinya," 2023. [Online]. Available: https://koperasi.bappenas.go.id/portal/portal/index7f12.html?page=koperasiindonesia
- . P. Mangkunegara, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan, Jakarta: PT RajaGrafindo Persada, 2015.
- . R. W. Mondy and J. J. Martocchio, Human Resource Management, 14th ed., Pearson, 2016.
- . M. Syafi’i Antonio, Bank Syari’ah, Jakarta: Gema Insani Press, 2021.
- . N. A. Tri Arnawa, "Pengaruh Biaya Operasional dan Simpan Pinjam Terhadap Sisa Hasil Usaha Koperasi Simpan Pinjam," Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha, Singaraja, 2018.
- . P. Tika, Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan, Jakarta: Bumi Aksara, 2020.
- . E. B. Prasetyo, "Peranan Koperasi Dalam Meningkatkan Kesejahteraan Anggota: Studi di KUD Marem Desa Serut Kecamatan Panti Kabupaten Jember Tahun 2014," Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Kiai Haji Achmad Siddiq Jember, 2015.
- . Sholahuddin, Asas-Asas Ekonomi Islam, Jakarta: Raja Grafindo Persada, 2018.
- . H. Simamora, Manajemen Sumber Daya Manusia: Teori dan Aplikasi (Edisi Revisi), Universitas Indonesia, 2014.
- . S. Soekanto, Sosiologi: Suatu Pengantar, Jakarta: Raja Grafindo Persada, 1982.
- . Undang-Undang Nomor 25 Tahun 1992 Pasal 45 Bab IX Tentang Perkoperasian Indonesia.
- . UU No. 6 Tahun 1974 Tentang Ketentuan Pokok-Pokok Kesejahteraan Sosial Pasal 2 Ayat 1.
References
. Abdul’Aziz, Etika Bisnis: Perspektif Islam, Bandung: Alfabeta, 2013.
. Rukminto, Psikologi Pekerjaan Sosial dan Ilmu Terapan Kesejahteraan Sosial: Dasar-Dasar Pemikiran, Jakarta: Raja Grafindo Perkasa, 2020.
. Ardi and D. Rahmawati, "Rekrutmen dan seleksi karyawan di PT ABC: Sebuah studi kasus," Jurnal Administrasi Bisnis, vol. 13, no. 2, pp. 183-192, 2019.
. E. Ardianto and B. Tjahjadi, "Pengaruh Kinerja Karyawan, Budaya Organisasi, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja pada PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk," Jurnal Manajemen dan Bisnis, vol. 13, no. 2, 2015.
. G. Dessler, Human Resource Management, 14th ed., Upper Saddle River, NJ: Pearson Prentice Hall, 2016.
. G. Dessler, Human Resource Management, 15th ed., Pearson Education Ltd., 2017.
. S. Fauziah, B. S. Sunuharyo, and H. N. Utami, "Pengaruh Kompensasi Langsung dan Kompensasi Tidak Langsung Terhadap Motivasi Kerja dan Kinerja Karyawan," Jurnal Administrasi Bisnis, pp. 178-187, 2016.
. Ghozali, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Gramedia Pustaka Utama, 2018.
. M. S. P. Hasibuan, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Bumi Aksara, 2008.
. M. S. P. Hasibuan, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Erlangga, 2017.
. M. A. Huselid, S. E. Jackson, and R. S. Schuler, Strategic Human Resources Management, 9th ed., Belmont, CA: Cengage Learning, 2015.
. R. Kasali, Manajemen SDM: Konsep, Teori, dan Aplikasi, Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama, 2016.
. Kementerian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Republik Indonesia, Visi, Misi, dan Strategi Nasional Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Tahun 2020-2024. [Online]. Available: https://www.kemenkopukm.go.id/, 2020.
. Koperasi.bappenas.go.id, "Jenis Koperasi Menurut Fungsinya," 2023. [Online]. Available: https://koperasi.bappenas.go.id/portal/portal/index7f12.html?page=koperasiindonesia
. P. Mangkunegara, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan, Jakarta: PT RajaGrafindo Persada, 2015.
. R. W. Mondy and J. J. Martocchio, Human Resource Management, 14th ed., Pearson, 2016.
. M. Syafi’i Antonio, Bank Syari’ah, Jakarta: Gema Insani Press, 2021.
. N. A. Tri Arnawa, "Pengaruh Biaya Operasional dan Simpan Pinjam Terhadap Sisa Hasil Usaha Koperasi Simpan Pinjam," Undergraduate thesis, Universitas Pendidikan Ganesha, Singaraja, 2018.
. P. Tika, Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan, Jakarta: Bumi Aksara, 2020.
. E. B. Prasetyo, "Peranan Koperasi Dalam Meningkatkan Kesejahteraan Anggota: Studi di KUD Marem Desa Serut Kecamatan Panti Kabupaten Jember Tahun 2014," Undergraduate thesis, Universitas Islam Negeri Kiai Haji Achmad Siddiq Jember, 2015.
. Sholahuddin, Asas-Asas Ekonomi Islam, Jakarta: Raja Grafindo Persada, 2018.
. H. Simamora, Manajemen Sumber Daya Manusia: Teori dan Aplikasi (Edisi Revisi), Universitas Indonesia, 2014.
. S. Soekanto, Sosiologi: Suatu Pengantar, Jakarta: Raja Grafindo Persada, 1982.
. Undang-Undang Nomor 25 Tahun 1992 Pasal 45 Bab IX Tentang Perkoperasian Indonesia.
. UU No. 6 Tahun 1974 Tentang Ketentuan Pokok-Pokok Kesejahteraan Sosial Pasal 2 Ayat 1.